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澳门娱乐游戏网站平台-人力资源和社会保障部5月3日发布《关于更进一步作好技能人员职业资格证书派发管理有关工作的通报》(全文可在文末查阅),具体从今年5月开始,2018版证书于1月完成,各部门拒绝做好技能人员职业资格证书(以下简称全称证书)的发放和管理工作。新证书有哪些亮点?旧证还有效吗?哪些群体不会受到此次改革的影响?大家理解一下!2018版证书的新变化2018版证书对2015版的颜色、基本样式、防伪技术指标进行了扩展,对证书内页的相关内容进行了修改和调整。将职业(工种)和等级项目调整为职业资格项目,并在其下方减少一个空行,填写《国家职业资格目录》中的职业资格名称;减少职业方向项,用于填写相应职业技能标准中确认的工种或模块名称(或填写,不能为空)。

证书编码、检验和打印等。然后按照原人力资源和社会保障部的有关规定继续执行。旧证还有效吗?《通报》具体来说,2015版证书从2019年1月1日起停办。

证书按规定经过事先批准后,才有效。这些人仍然发布或更新《通报》。

他们认为如果证书持有人遗失申请人出具的证书或因为境外低收入申请人换发证书,且所持证书的职业(工种)在《国家职业资格目录》以内,由原证书授予机构负责管理评审,签发或换发的证书用于原证书代码,并在备注栏注明;如果职业(工种)不在《国家职业资格目录》范围内,仍会发放或换发证书,由原证书发放机构出具书面证明,说明原证书的详细情况。哪些群体受到影响?2017年9月,经国务院同意,人力资源和社会保障部发布《关于发布国家职业资格目录的通报》(人力资源和社会保障部〔2017〕68号),发布国家职业资格目录。按《国家职业资格目录》统计,技术人员职业资格有81项,不包括5项管理制度和76项等级评定。符合这些条件的,可以凭职业资格证书领取补贴。

近日,人力资源和社会保障部发布《关于实行失业保险反对技能提高双翅行动的通报》号文件,要求从2018年起在全国范围内实施失业保险,各地要积极、全面、规范地实施失业保险技能提升补贴政策,努力使符合条件的参保职工享受技能提升补贴。如何申请技能提升补贴(1)从业人员自职业资格证书或职业技能等级证书批准之日起12个月内,不得向其参加失业保险的失业保险经办机构申请技能提升补贴。(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书网上搜索,查询失业保险信息等.(三)失业保险经办机构按照规定程序审核合格后,不得将补贴资金发放到申请人的个人银行账户或社会保障卡。

省级人力资源和社会保障部门、财政部门根据本地情况,本着方便、快捷、安全、谨慎的原则,制定明确的申请人补助和技能提升审核程序和操作人员措施,并主动向社会公布。技能提升补贴标准补贴标准不应因取得职业资格证书或职业技能等级证书而异。从业人员取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;员工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;工人获得高级(三级)职业资格证书或职业技能水平证书,第
人力资源和社会保障部办公厅关于进一步做好技能人才职业资格证书发放和管理工作的通知(社会办〔2018〕42号),各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源和社会保障厅(局),国务院有关部门,有关行业组织和集团公司人事劳动保障机构, 军人职业技能检查办公室:为规范《国家职业资格目录》(以下简称《目录》)的实施,管理技能人员职业资格证书(以下简称全称证书)的发放,现就有关事项通知如下:一、我部自5月起完成2018版证书。

证书2018版对2015版的颜色、基本样式、防伪技术指标进行了扩展,并对证书内页的相关内容进行了修改和调整。将职业(工种)和等级项目调整为职业资格项目,并在其下方减少一个空行,填写《目录》中的职业资格名称;减少职业方向项,用于填写相应职业技能标准中确认的工种或模块名称(或填写,不能为空)。证书编码、检验和打印等。然后按照我部原有关规定继续执行。

二.2018版证书由我部统一印制,由我部职业技能鉴定机构负责监制、统计数据和发放管理。根据各地区、各有关部门(行业组织)上年度适当季度各等级合格人数,每季度提前发放空白证书。

各地区、各有关部门(行业组织)要加强统筹安排,尽量避免证书短缺,特别是结构性短缺。三.该证书的2015版将从2019年1月1日起停止使用。证书按规定经过事先批准后,才有效。各地区、各有关部门(行业组织、集团公司)要优先考虑2015年版证书。

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如有剩余空白证书,请及时联系我们的职业技能鉴定机构,统一安排调整。未列为《目录》实施部门(单位)的,不得主动补交空白凭证。过期余额2015版证书由各地区、各相关部门(行业组织、集团公司)按规定封存,封存的证书编号报我部职业技能鉴定机构。

四.各地区、各有关部门(行业组织、集团公司)不要根据《人力资源社会保障部办公厅关于作好中止部分技能人员职业资格许可确认事项先前工作的通报》(人力资源和社会保障部〔2016〕182号)和《人力资源社会保障部办公厅关于作好国家职业资格目录发布实行后技能人员职业资格有关工作的通报》(人力资源和社会保障部〔2017〕133号)拒绝,要做好前期工作的处置,加强证件的规范化管理,相关资料要存档。5.证件持有人因境外低收入申请人遗失申请人出具的证件或补发证件,且所持证件职业(工种)在《目录》以内的,由原发证机构负责管理审核,已签发或补发的证件用于原证件代码,并在备注栏注明;如果职业(工种)不在《目录》范围内,仍会发放或换发证书,由原证书发放机构出具书面证明,说明原证书的详细情况。六、各地区、各有关部门(行业组织、集团公司)要按照谁考试谁负责管理、谁必须负责管理的原则,规范考试管理,做好证件印制者的发放工作。

要以证书发放管理为切入点,加强职业技能考试信息化建设,确保数据的安全性、真实性、原创性和准确性。有必要承诺证书处理的时限,修改证书处理的流程。

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